El treball com a addicció: el Patró de Conducta tipus A

Hi ha persones que tenen un estil de afrontament al treball que és poc saludable. Ens referim a aquelles persones que presenten unes característiques concretes:
 

• Alta implicació laboral
• Impaciència i urgència
• Hostilitat
 

Més enllà de jutjar-ho com a bo o dolent, es tracta de persones que solen tenir èxit en el treball i que com a tal, la seva forma de ser no està mal vista. No obstant això s'ha observat que solen tenir problemes en aquelles àrees que no són el treball o no constitueixen un repte. Solen ser competitius/ves i solen estar orgullosos/as de la seva forma de veure la vida, mantenint una relació amb la resta de persones basades en això. És fàcil que presentin problemes de parella, no tinguin temps per a les amistats o l'oci, descurin la seva salut i de vacances s'estressin per falta de reptes que afrontar. A més s'ha associat una forta relació entre l'hostilitat i les malalties cardiovasculars.